Μέτρα για την απορρόφηση των αποφοίτων των ΙΕΚ στην αγορά εργασίας παίρνει ο Οργανισμός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΟΕΕΚ) ο οποίος είναι αρμόδιος για την οργάνωση και λειτουργία των δημοσίων ΙΕΚ, αλλά και για την εποπτεία και τον έλεγχο των ιδιωτικών.

Ο αντιπρόεδρος του ΟΕΕΚ, Κωνσταντίνος Μαργαρίτης, δήλωσε στο Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ότι δεν είναι καθόλου ικανοποιημένος από την επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων των (δημοσίων) ΙΕΚ. Για τη βελτίωση αυτού του δείκτη ξεκίνησε πιλοτικά από τη Θεσσαλονίκη η σύσταση σε κάθε ΙΕΚ γραφείου επαγγελματικής ανάπτυξης και σταδιοδρομίας, με αρμοδιότητα τις επαφές με τις επιχειρήσεις, ώστε να απορροφηθούν οι σπουδαστές ανά ειδικότητα. Θα γίνεται καταγραφή ώστε ανά τακτά χρονικά διαστήματα, να γνωρίζει ο ΟΕΕΚ, πόσοι απόφοιτοι απορροφήθηκαν και σε ποιες επιχειρήσεις.

Παράλληλα, μέσα από εκδηλώσεις σε συνεργασία με δήμους και κοινότητες ο ΟΕΕΚ φιλοδοξεί να δείξει το επίπεδο κατάρτισης των αποφοίτων ΙΕΚ και να τους φέρει σε επαφή με υποψήφιους εργοδότες.

«Τα ΙΕΚ, δημόσια και ιδιωτικά είναι ένας γίγαντας με πήλινα πόδια και φιλοδοξία μας άμεση είναι αυτό τον γίγαντα να τον δώσουμε σιδερένια πόδια, γιατί πρέπει να παίξει καθοριστικό ρόλο στην αγορά εργασίας. ΙΕΚ ίσον εξειδίκευση, ίσον σύνδεση με την αγορά εργασίας. Βασικός μας στόχος είναι να δώσουμε στην νέα γενιά τα εφόδια εκείνα τα οποία θα την καταστήσουν παραγωγική, ικανή, αλλά κυρίως να δώσουν στα άτομα ευρωπαϊκό προφίλ, γιατί πλέον επικοινωνούμε με Ευρωπαίους εταίρους έχουμε να συναγωνιστούμε με Ευρωπαίους πολίτες και τα παιδιά μας θέλουμε να έχουν όλα τα εφόδια ώστε στην αγορά εργασίας να είναι ισότιμοι και ανταγωνιστικοί, ποιοτικοί και ισχυροί», υπογράμμισε ο κ. Μαργαρίτης.

Παραδέχθηκε ότι υπάρχουν καθυστερήσεις στην πληρωμή ωρομισθίων καθηγητών ΙΕΚ. «Συναντήσαμε προβλήματα ανά την Ελλάδα υπήρχανε, ωρομίσθιοι καθηγητές που είχαν να πληρωθούν και ενάμιση χρόνο. Αποφασίσαμε ότι δεν θα προχωρήσουμε σε καμία καινοτόμο ειδικότητα, εάν προηγουμένως δεν εξοφλήσουμε τους ανθρώπους αυτούς», ανέφερε, αλλά υπογράμμισε ότι μια καθυστέρηση έξι μηνών είναι αναμενόμενη λόγω γραφειοκρατικών διαδικασιών.

Χαρακτήρισε το «ευρωδιαβατήριο» μεγάλη κατάκτηση του ΟΕΕΚ, καθώς είναι ο μοναδικός φορέας από την ΕΕ που μπορεί να το δώσει. Χορηγείται σε κάθε απόφοιτο που έχει πάρει πιστοποίηση από τα ΙΕΚ και του δίνει την δυνατότητα μέσω της βάσης δεδομένων που έχει δημιουργηθεί να βρει δουλειά σε οποιαδήποτε χώρα- μέλος της ΕΕ. Παράλληλα, αποτελεί προσόν και για την ελληνική αγορά εργασίας.

Επιπλέον, τόνισε ο κ. Μαργαρίτης, οι απόφοιτοι των ΙΕΚ επιδοτούνται με 150 μόρια στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ για προσλήψεις στο δημόσιο. Πηγή: Μ.Π.Ε. (13/9/2004)

Σχόλιο Vergis.Org: Είναι ενθαρρυντικό ότι δημόσιοι φορείς εντοπίζουν στόχους και φιλοδοξούν να εφαρμόσουν μέτρα που βρίσκονται από την πρώτη στιγμή στην ημερήσια διάταξη του Εκπαιδευτικού Συγκροτήματος Βέργη.
Από την εμπειρία μας θα προσθέταμε κάτι που συχνά λησμονείται ως αυτονόητο: ότι η επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων ΙΕΚ δεν εξαρτάται μόνο από μια διαδικασία σύνδεσης με την αγορά εργασίας. Διευκολύνεται και στηρίζεται κυρίως στην αποδοτική, ποιοτική μαθησιακή διαδικασία η οποία -ειδικά σε πρακτικές ειδικότητες- έχει απόλυτη ανάγκη από πλήρη και σύγχρονο εργαστηριακό εξοπλισμό, αλλά και εξειδικευμένο, έμπειρο διδακτικό προσωπικό. Αυτές οι δύο συνθήκες είναι που θα βοηθήσουν τους σπουδαστές να κατακτήσουν το αυριανό αντικείμενό εργασίας τους και έτσι να ειναι σε θέση να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του μελλοντικού εργοδότη.
Παίρνοντας "άριστα" και στις δύο παραπάνω κατηγορίες, το Γραφείο Διασύνδεσης του Ε.Σ. Βέργη έχει να επιδείξει εκπληκτικά αποτελέσματα επαγγελματικής αποκατάστασης πράγμα που επιτρέπει στο ΙΕΚ Βέργη να υπογράφει γραπτό Προσωπικό Συμβόλαιο Εργασίας με κάθε σπουδαστή.